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12星座职场生涯必杀指南(12)

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宝瓶座
优点:聪明睿智、善良博爱、富创造力
缺点:古怪叛逆、自以为是、不甘寂寞

职场话题:宝瓶座喜欢新鲜的事物、具有强烈的创造力,就像源源不绝的泉水,常会有很新的念头。想法异于常人的宝瓶座会吸引他人靠近,再加上他们非常喜欢结交朋友,重视团体关系;所以经常可以发现宝瓶座的身边围绕着人群。宝瓶和朋友的关系是以自由为基础的,他们并不会依赖朋友,也不喜欢干涉彼此的私生活。到处跑来跑去的宝瓶会给人难以掌握的感觉,但那不表示他对朋友漠不关心;其实,宝瓶对朋友们都是一视同仁的关怀。当朋友遇上难题,宝瓶会发挥他们悲天悯人的精神,并且想出明智的解决方法。
事业指南:想法新、有开创性,走在时尖端或创新的行业,最能秀出你的优点!
【职场升迁在何时?】

宝瓶老板:具有极强的原创力,喜欢打破传统、走自己的路!他认为工作一定有更聪明的方法,不必苦干实干!宝瓶座老板也很善变,不过是属于革命性的改变,而且他一旦做出决定要改,就会坚持下去!
领导风格:与其说宝瓶座老板喜欢群体,不如说他爱的是那种被人簇拥的快感!他喜欢独立作业的下属,但又不能忍受自己不被需要的孤独!
摘星精灵建议:宝瓶座老板只讲功劳不看苦劳,你加班他不会感谢你,反而会觉得你没效率!在他面前要多多表现你的才华和创意,不过切记千万不能抢了宝瓶座老板的风头,一定要让他觉得「我的聪明,来自你的教导」!

宝瓶同事:宝瓶座给人的第一印象是冷静、客观,他能一针见血的剖析事情,同时他对理想有自己的坚持及实践力。宝瓶座常给人一种和善的感觉,让人不由自主的想接近他,所以宝瓶座的人缘都很不错。
缺点:宝瓶座虽然见解过人,但他却因过于坚持己见,所以当事情卡在一个环结时,便开始裹足不前,因此宝瓶座常被认为做事较没有时效性。
摘星精灵建议:宝瓶座的过人见解,可以提供你客观的意见,但为了避免直接的利益冲突,不要把太多的事情向他倾诉。若和宝瓶座在同一组,他的行动力不如思考力,你最好能明快地做出决定,以免错失良机。

宝瓶部署:博爱是宝瓶最大的特色,不但和同事相处愉快、还有办法和主管建立像哥儿们的交情!他们做事不会循规蹈矩,也不用苦干实干的方法,向大家证明自己的能力!此外宝瓶出勤状况不佳,常会神龙见首不见尾!
行事风格:他常能提出创新的看法,会用切中要害的方式说服人!此外宝瓶看似合群,却和同事维持一定的疏离,让人觉得忽冷忽热、难以了解!
摘星精灵建议:不要期望宝瓶部属会是乖乖牌!你只要把工作交待好,他会用自己的方法去完成,但要适时提醒他时间的重要!他虽然聪明、有想法,却常被小问题卡住,这时你就要跳出来、以主管的身份做决定,才不会耽误进度!

宝瓶新人:宝瓶座具有风象星座人缘佳的特质,但常让人觉得太博爱!同时容易受到新奇事物的吸引,专注力不足,而显出喜新厌旧的缺点。宝瓶座会坚持自己的理想,可是个性散漫,而造成没办法在行为上贯彻始终的问题。
新人大忌:喜欢用自认为有效率的方法做事,却常被人认为在投机取巧! 原创性高、但天生改革派的作风常备受争议,容易成为让老板最头痛的造反派!
摘星精灵建议:适时向老板提出你精辟的见解,但不要让他觉得自己是个笨蛋!虽然保持君子之交是个聪明的办法,但不要让同事觉得你太过疏离,表现一下你热情、爱帮助人的天性,会让你更快和新同事打成一片!
【如何踏上职场青云路?】

宝瓶客户:客观、冷静而且见解过人,他常会在会议中或是企划案中提出别人没有注意到的观点,同时他在想法上常有原创性的点子。
缺点:宝瓶座常会在突发奇想之后,就将原先的点子或企划否决来个大翻新,但是当一有状况、事情卡住时,就会裹足不前,而影响进度!
摘星精灵建议:和宝瓶座的客户合作时,切记要保持冷静的头脑及清楚的思绪,而且在提出点子之前最好有万全的准备,以免被宝瓶座的客户挑到一无是处,同时记得要赶在他转变想法或计划前将进度完成,免得又要白忙一场。

面试守则:个性独立、原创性强,对事情总有到的见解,而且一旦决定就不轻易改变!不过因为个性散漫的关系,反而没办法在行为上贯彻始终。此外,宝瓶座很友善、合群且亲和力强,因此人缘颇佳,但常让人觉得过于博爱!
面试大忌:个人主义极强、凡事都讲求有自己的作风的宝瓶座,很有可能在面试当天因为语出惊人,或身着奇装异服,而吓坏了公司里的主管。
摘星精灵建议:虽然个人风格能加深主管对你的印象,不过在造型上还是不宜太夸张。此外,现宝瓶座聪明、想法新、勇于突破传统的特质,非常适合从事那些时尖端或创新的行业,建议你不妨多留意相关的工作机会,好好把握!
【Free值得托付的是谁?】
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